Cómo se divide la norma y la Familia ISO 27000
Para no perderse leyendo la ISO 27001, lo primero es entender que el documento está dividido en dos partes muy distintas que se complementan entre sí:
Cláusulas 2 y 3 Referencias Normativas y Estándares de Apoyo
A los efectos de este documento, se aplican los términos y definiciones proporcionados en ISO/IEC 27000 (Tecnología de la información — Sistemas de gestión de la seguridad de la información — Visión general y vocabulario), complementados por la familia de estándares citados en su bibliografía:
4. Contexto de la organización
Establece los cimientos del SGSI identificando los factores internos y externos que condicionan a la organización, las exigencias de sus partes interesadas y los límites exactos de aplicación del sistema.
4.1 Entender la organización y su contexto
La organización debe determinar los problemas externos e internos que sean relevantes para su propósito y que afecten su capacidad para lograr los resultados esperados de su sistema de gestión de seguridad de la información (considerado en la Cláusula 5.4.1 de ISO 31000:2018).
4.2 Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas
La organización determinará: a) partes interesadas que son relevantes para el SGSI; b) los requisitos pertinentes de estas partes interesadas (incluyendo requisitos legales, reglamentarios y obligaciones contractuales); y c) cuál de estos requisitos se abordará a través del SGSI.
4.3 Determinación del alcance del SGSI
Información Documentada ObligatoriaLa organización debe determinar los límites y la aplicabilidad del SGSI para establecer su alcance, considerando las cuestiones internas/externas (4.1), los requisitos de partes interesadas (4.2) y las interfaces y dependencias entre las actividades realizadas por la organización y las de otras organizaciones.
4.4 Sistema de gestión de seguridad de la información
La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un SGSI, incluidos los procesos necesarios y sus interacciones, de acuerdo con los requisitos de este documento.
5. Liderazgo
Establece las responsabilidades directas e indelegables de la Alta Dirección respecto a la alineación estratégica del SGSI, la aprobación de la Política de Seguridad y la asignación de autoridades.
5.1 Liderazgo y compromiso
La alta dirección deberá demostrar liderazgo y compromiso garantizando que la política y los objetivos estén establecidos y sean compatibles con la dirección estratégica, asegurando la integración de requisitos en los procesos, proveyendo los recursos necesarios, comunicando la importancia del cumplimiento y promoviendo la mejora continua.
5.2 Política
Información Documentada ObligatoriaLa alta dirección debe establecer una política de seguridad de la información que: a) sea apropiada al propósito de la organización; b) incluya objetivos de seguridad o proporcione el marco para establecerlos; c) incluya el compromiso de satisfacer los requisitos aplicables; y d) incluya el compromiso de mejora continua del SGSI. Debe estar documentada, comunicada internamente y disponible a las partes interesadas.
5.3 Funciones, responsabilidades y autoridades de la organización
La alta dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades de los roles relevantes se asignen y comuniquen dentro de la organización, asignando la responsabilidad y autoridad para: a) garantizar que el SGSI se ajuste a los requisitos de este documento; y b) informar sobre el desempeño del SGSI a la alta dirección.
6. Planificación (Evaluación y Tratamiento de Riesgos, SoA y Objetivos)
Núcleo metodológico del SGSI: define los criterios de riesgo, la identificación y valoración de escenarios sobre la confidencialidad, integridad y disponibilidad, la selección de controles, la Declaración de Aplicabilidad (SoA) y los objetivos medibles.
6.1.1 y 6.1.2 Acciones para abordar riesgos y Evaluación de riesgos de seguridad
Información Documentada ObligatoriaDefinir y aplicar un proceso de evaluación de riesgos que: a) establezca criterios de aceptación del riesgo y criterios para realizar evaluaciones; b) asegure que evaluaciones repetidas produzcan resultados consistentes, válidos y comparables; c) identifique riesgos asociados a la pérdida de confidencialidad, integridad y disponibilidad dentro del alcance e identifique a los propietarios del riesgo; d) analice consecuencias potenciales y probabilidad realista para determinar niveles de riesgo; y e) compare los resultados contra los criterios para priorizar el tratamiento.
6.1.3 Tratamiento de riesgos y Declaración de Aplicabilidad (SoA)
Información Documentada ObligatoriaDefinir y aplicar un proceso de tratamiento de riesgos para: a) seleccionar opciones apropiadas de tratamiento; b) determinar todos los controles necesarios; c) compararlos con los del Anexo A verificando que no se hayan omitido controles necesarios; d) producir una Declaración de Aplicabilidad (SoA) que contenga los controles necesarios, justificación de inclusión, estado de aplicación y justificación de exclusiones; e) formular un plan de tratamiento de riesgos; y f) obtener la aprobación del plan y la aceptación de los riesgos residuales por los propietarios de riesgos.
6.2 y 6.3 Objetivos de seguridad de la información y Planificación de cambios
Información Documentada ObligatoriaEstablecer objetivos de seguridad coherentes con la política, medibles (si es factible), monitoreados, comunicados y actualizados, determinando qué se hará, qué recursos se requerirán, quién será responsable, cuándo se completará y cómo se evaluarán los resultados (`6.2`). Cuando se determine la necesidad de cambios en el SGSI, estos deben llevarse a cabo de manera planificada (`6.3`).
7. Soporte (Recursos, Competencia, Conciencia y Control Documental)
Asegura que el SGSI disponga de los recursos humanos, técnicos y financieros, que el personal cuente con las competencias verificables y que la documentación del sistema esté controlada.
7.1 y 7.2 Recursos y Competencia
Información Documentada ObligatoriaDeterminar y proporcionar los recursos necesarios (`7.1`); determinar la competencia necesaria de las personas que realizan trabajos bajo su control que afectan al desempeño del SGSI, garantizar que sean competentes por educación, formación o experiencia, tomar acciones para adquirir la competencia y evaluar la efectividad de dichas acciones, conservando información documentada como evidencia (`7.2`).
7.3 y 7.4 Conciencia y Comunicación
Las personas que realicen trabajos bajo el control de la organización deben ser conscientes de la política de seguridad, su contribución a la eficacia del SGSI y las implicaciones de no cumplir (`7.3`). La organización debe determinar las comunicaciones internas y externas relevantes: qué comunicar, cuándo, con quién y cómo (`7.4`).
7.5 Información documentada (7.5.1, 7.5.2 y 7.5.3)
Gobernanza DocumentalEl SGSI debe incluir la información documentada requerida por la norma y la necesaria para su eficacia (`7.5.1`), garantizando identificación, formato, revisión y aprobación al crearla o actualizarla (`7.5.2`), y controlando su disponibilidad, protección, distribución, acceso, almacenamiento, control de cambios, retención y disposición (`7.5.3`).
8. Operación
Ejecución práctica de los procesos del SGSI, control de cambios operativos, supervisión de servicios contratados externamente y aplicación periódica de la evaluación y el plan de tratamiento de riesgos.
8.1, 8.2 y 8.3 Planificación y control operativo, Evaluación y Tratamiento de riesgos
Información Documentada ObligatoriaPlanificar, implementar y controlar los procesos necesarios para cumplir los requisitos, controlar los cambios planificados y no deseados, y controlar los procesos, productos o servicios proporcionados externamente (`8.1`); realizar evaluaciones de riesgos a intervalos planificados o ante cambios significativos (`8.2`); e implementar el plan de tratamiento de riesgos conservando información documentada de los resultados (`8.3`).
9. Evaluación del desempeño
Verificación objetiva del funcionamiento y eficacia del SGSI a través de métricas de desempeño, auditorías internas independientes y la revisión formal por parte de la Alta Dirección.
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Información Documentada ObligatoriaDeterminar qué procesos y controles monitorear y medir; los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación para garantizar resultados válidos, comparables y reproducibles; cuándo y quién debe monitorear y medir; y cuándo y quién analizará y evaluará los resultados.
9.2 Auditoría interna (9.2.1 y 9.2.2)
Información Documentada ObligatoriaRealizar auditorías internas a intervalos planificados para verificar si el SGSI es conforme con los requisitos propios de la organización y con los de la norma ISO/IEC 27001, planificando programas de auditoría, definiendo criterios y alcance, seleccionando auditores que garanticen objetividad e imparcialidad e informando los resultados a la dirección.
9.3 Revisión por la dirección (9.3.1, 9.3.2 y 9.3.3)
Información Documentada ObligatoriaLa alta dirección debe revisar el SGSI a intervalos planificados para garantizar su idoneidad, adecuación y eficacia continuas, considerando obligatoriamente las entradas especificadas en `9.3.2 a)` a `g)` y documentando las decisiones y oportunidades de mejora continua (`9.3.3`).
10. Mejora
Cierra el ciclo de mejora continua exigiendo el tratamiento formal de las no conformidades mediante acciones inmediatas de corrección y análisis de causa raíz para prevenir su recurrencia.
10.1 y 10.2 Mejora continua, No conformidad y acción correctiva
Información Documentada ObligatoriaLa organización debe mejorar continuamente la idoneidad, adecuación y eficacia del SGSI (`10.1`). Cuando ocurra una no conformidad, debe reaccionar para controlarla y corregirla, evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas (revisando la no conformidad, determinando sus causas y evaluando si existen o podrían ocurrir no conformidades similares), implementar las acciones necesarias y revisar la efectividad de las acciones correctivas tomadas (`10.2`).
Los 12 Documentos y Registros Obligatorios en ISO/IEC 27001:2022
Relación completa de las cláusulas donde el texto normativo exige expresamente conservar "información documentada":
| Cláusula | Información Documentada Exigida | Propósito en el SGSI y Auditoría |
|---|---|---|
4.3 |
Alcance del SGSI | Delimitación de procesos, ubicaciones, activos e interfaces aplicables. |
5.2 |
Política de Seguridad de la Información | Directriz superior aprobada por la Alta Dirección y comunicada. |
6.1.2 |
Proceso de Evaluación de Riesgos | Metodología, escalas y criterios de aceptación de riesgo. |
6.1.3 |
Proceso de Tratamiento de Riesgos | Procedimiento de selección de controles y aprobación de riesgo residual. |
6.1.3 d) |
Declaración de Aplicabilidad (SoA) | Justificación de inclusión/exclusión y estado de los 93 controles del Anexo A. |
6.2 |
Objetivos de Seguridad de la Información | Metas medibles y planificación para alcanzarlas. |
7.2 d) |
Evidencia de Competencia | Respaldo de educación, formación o experiencia de roles clave. |
8.1 |
Control Operacional | Evidencia de que los procesos y controles se han ejecutado según lo planeado. |
8.2 y 8.3 |
Resultados de Evaluación y Tratamiento de Riesgos | Matriz de riesgos evaluada y estado de ejecución del Plan de Tratamiento. |
9.1 |
Resultados de Seguimiento y Medición | Registros de medición y evaluación de indicadores de desempeño. |
9.2 |
Programa y Resultados de Auditoría Interna | Planificación e informes de las auditorías internas ejecutadas. |
9.3 y 10.2 |
Revisión por la Dirección y Acciones Correctivas | Acta ejecutiva de revisión y registro de tratamiento de no conformidades. |
Explorador Completo de los 93 Controles del Anexo A
Referencia completa del Cuadro A.1 de ISO/IEC 27001:2022. Cada control presenta su texto normativo oficial y se adapta dinámicamente al enfoque seleccionado arriba (Especialista o Ejecutivo).